Veel vakmensen hebben jaren ervaring, maar hun cv laat dat niet altijd goed zien. Soms is het verouderd, soms te kort, en soms hebben ze het gewoon nooit goed genoteerd. Zonde, want een duidelijk cv helpt werkgevers snel begrijpen wat jij kunt.
Het goede nieuws: een sterk cv maken is geen ingewikkeld verhaal. Als je het logisch opbouwt, kom je al een heel eind.
1. Korte profielschets
Bovenaan je cv zet je in een paar regels wie je bent en wat je doet. Dit helpt een werkgever een beter beeld te krijgen van wie jij bent.
Bijvoorbeeld:
Monteur met ervaring in onderhoud en storingen binnen productieomgevingen. Werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en voelt zich verantwoordelijk voor een soepel draaiend proces.
Kort, concreet en zonder poespas.
2. Werkervaring
Werkervaring is één van de belangrijkste onderdelen van je cv. Hier wil een werkgever direct zien wat je hebt gedaan én hoe recent dat is.
Zet daarom altijd bij elke functie:
- Functietitel
- Bedrijf
- Periode (bijvoorbeeld: jan 2020 – mrt 2024)
- Wat je concreet deed in die rol
Niet alleen:
Operator bij bedrijf X
Maar bijvoorbeeld:
Operator – jan 2020 – mrt 2024
Bedienen van productielijnen, oplossen van storingen en uitvoeren van eerstelijns onderhoud
De periode is belangrijk, omdat het laat zien:
- Hoe lang je ervaring hebt
- Hoe recent die ervaring is
- Of je een stabiel werkverleden hebt in een rol
3. Opleiding en certificaten
Ook bij opleidingen is het belangrijk om duidelijk te zijn. Vermeld daarom het volgende op je cv:
- Naam opleiding
- School of opleider
- Periode (bijvoorbeeld: 2015 – 2018)
- Diploma of afronding (ja/nee of behaald)
Daarnaast kun je hier ook certificaten en trainingen vermelden. Denk aan:
- Veiligheidscertificaten (zoals VCA)
- Technische cursussen of trainingen
- Bediening van specifieke machines of installaties
In sommige functies, zoals bij operators, kunnen certificeringen of ervaring met bepaalde systemen zelfs doorslaggevend zijn. Werkgevers willen dan precies weten of je veilig en zelfstandig met bepaalde installaties of processen mag werken.
Voorbeeld:
VCA Basis – 2022 (veilig werken in industriële omgeving)
Operator A certificaat – 2021 (bedienen en controleren van productielijnen)
Interne training Siemens PLC – 2023 (basis storingsanalyse en bediening)
Alles wat laat zien dat je veilig, zelfstandig en volgens de juiste werkwijze kunt werken, is relevant om te vermelden.
4. Hard skills
Dit is vaak het belangrijkste onderdeel voor technische functies. Denk aan:
- Werken met specifieke machines of installaties
- Lezen van technische tekeningen
- Storingen analyseren en oplossen
- Kennis van systemen of software (bijv. SAP, Siemens PLC, CNC-besturingen)
Hoe concreter, hoe beter.
5. Soft skills
Hard skills gaan om wat je kan, soft skills gaan over hoe je werkt. Soft skills vertellen een werkgever vaak meer over hoe je in teamverband werkt.
Bijvoorbeeld:
- Samenwerken en communiceren met collega’s en leidinggevenden
- Problemen zelfstandig oplossen
- Flexibel omgaan met wisselende situaties
- Tijdmanagement
6. Houd het overzichtelijk
Een goed cv is makkelijk te scannen:
- Korte zinnen
- Duidelijke kopjes
- Logische volgorde (meest recent bovenaan)
- Maximaal 2 pagina’s
Als iemand snel ziet wat je kunt, werkt je cv beter.
Tot slot
Een goed cv draait niet om perfectie, maar om duidelijkheid en relevantie. Laat zien wat je gedaan hebt, wat je kunt en wanneer je dat hebt gedaan.
Klaar om te solliciteren? Bekijk onze vacatures!