Introductie
Heb jij een scherp oog voor technisch talent en wil je bijdragen aan de groei van innovatieve bedrijven? Dan ben jij de Recruiter die wij zoeken!
Functie
In deze rol richt je je specifiek op het werven van praktisch opgeleide vakmensen voor uitvoerende en leidinggevende posities.
Bijvoorbeeld : metaalbewerker, (certificaat)lasser, pijpfitter, elektromonteur en voorman. Je werkzaamheden omvatten onder andere:
– Het opstellen en plaatsen van vacatureteksten gericht op technische profielen
– Actief benaderen van professionals binnen Europa
– Voeren van sollicitatiegesprekken om de technische vaardigheden en ambities van kandidaten te beoordelen
– Uitbouwen van een solide netwerk van technische professionals
– Je begeleidt kandidaten vanaf hun sollicitatieproces tot en met hun onboarding, oftewel je verzorgt de zogenoemde ‘candidate journey’ tot in perfectie.
– Meedenken over de laatste trends en ontwikkelingen in recruitment en het implementeren van innovatieve wervingsmethoden
What’s in it for you
In ruil voor jouw inzet bieden wij een goed pakket aan beloningen. Zo krijg je als Recruiter bij ons:
– Aantrekkelijk salaris en een stevige bonus die is gebaseerd op een individuele- en teamprestatie
– Binnen deze functie is er veel ruimte voor jouw input bij het verder ontwikkelen van het recruitmentproces
– Een fijne werkplek in Zwijndrecht die goed bereikbaar is met het OV
– Flexibele werktijden
– Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je recruitment- en technische kennis verder te ontwikkelen binnen. Daarnaast kun je ook doorgroeien richting een functie van consultant of field management
– Direct een vast contract
– Laptop en telefoon
Uiteraard bieden we ook het standaard voorwaardenpakket aan zoals:
– 25 vakantiedagen
– 8 % vakantiegeld
– Pensioensregeling
– Reiskostenvergoeding
Interesse
Herken jij jezelf in het profiel en ga je het liefst direct aan de slag? Neem dan contact op met Geert of solliciteer via de onderstaande knop.
